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勞務中介一般是怎么找工廠資源的?

發布日期:2022-04-23 作者: 點擊:

勞務中介在尋找工廠資源、找廠、想方設法的和工廠取得聯系然后和他們進行洽談,并且成功的成為這家工廠的人力供應商的這個動作,就是獲客、營銷的一個過程。

 

和其它行業一樣,勞務中介也需要獲客也需要營銷,并且成交,它并不是一個多么復雜、神秘的動作。是絕對可以經過學習和積累來分步驟完成的。

 

那么獲客的第一步,就首先要知道我們的客戶都集中在哪里。

 

勞務中介的客戶,工廠,具體到人,就是一些人事總監、人事經理、董事長、副總經理等人物。

 

只有他們才能拍板讓勞務中介進入這家工廠的人力供應體系。但到底能不能進得去,還是要靠自身能力。

 

首先就要找到這些人,這些人經常出現在什么地方呢?或者在網上什么地方我能夠快速準確的聯系到他們呢?很多人就會上網去搜,結果一無所獲,搜出來一大堆沒用的信息。不是說網上不可以搜,而是要找對地方。

 

首先,網上搜索人事經理、人事總監Z好的地方:

 

1.招聘網站

 

他們會經常發布一些招聘信息,可能不是普工,是一些職別較高的崗位。

 

即使你聯系不到Z大的人事總監,也能夠聯系到一些人事經理,可以先搭上線。從智聯、boss直聘等等,不要看那些招聘普工的,就看招一些高級工程師、高級技術人員的,普工他們一般都交給勞務中介去操作,這就需要你有一定的辨別能力。

 

2.脈脈。

 

脈脈是一個職場社交軟件,算是中國版的領英,本身注冊率就非常的高,你可以很容易的找到一些企業人事經理、人事總監,他們經常在活躍于這些平臺,重點它的人脈搜索和極速找人能幫助你找到一些行業的人事經理、人事總監,或者總經理。

 

那么除了在網上搜索,還有很多的線下渠道可以見到這些工廠的人事經理、人事總監。

 

1.專場招聘會

 

一般情況下,想要找制造業工廠的人事經理,就要關注Z近有沒有制造業的專場招聘會,或者每周開招聘會都去看看,規律自然而然就掌握了。

 

2.人力資源服務展

 

這些在會場逛的都是企業人事經理、總監,比招聘會還多,為什么不去現場交換下名片,加個微信呢?展商需要付費,參展是免費的,為什么不去呢?而且接觸到的都是一些職位比較高的人。

 


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