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  • 有關合理規避用工風險的方法

     《勞動合同法》實施以來,引起了社會各界的強烈關注,尤其是中小民營企業一方,更是坐臥不寧,其實,這是誤解了該法內容,作為法律人,完全可指導相關當事企業,按照下列方式進行:  一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本?! ?
    發布時間:2022-07-06   點擊次數:7

  • 為什么Z近幾年勞務公司越來越多了?

    1.進入門檻低。勞務公司也會分上游勞務派遣公司和下游招聘公司,可以理解為前者是專門用資金運營項目的,后者是專門招人的?,F在如果想要做一個專門招人的勞務中介公司,把人招到,然后送給上游變現,投入和門檻是很低
    發布時間:2022-04-23   點擊次數:55

  • 勞務中介一般是怎么找工廠資源的?

    勞務中介在尋找工廠資源、找廠、想方設法的和工廠取得聯系然后和他們進行洽談,并且成功的成為這家工廠的人力供應商的這個動作,就是獲客、營銷的一個過程。和其它行業一樣,勞務中介也需要獲客也需要營銷,并且成交,它并不是一個多么復雜、神秘
    發布時間:2022-04-23   點擊次數:99

  • 為什么人力中介總是能很快的招到人呢?

    1.人力資源公司(一手單公司)的人不是“招”來的,而是“買”來的。2.成熟的人力資源公司,必定有成熟的“采購”網絡。3.成熟的人力資源公司善于用錢調度“人力”,也有錢調度“人力”。制造業工廠普工流失率非常
    發布時間:2022-04-23   點擊次數:17

  • 為什么很多企業都需要人力派遣

    1、派遣用工方式在人力資源管理方面更加全面與規范,簡化企業與被派遣者之間的關系,可以更快捷的協調好兩者間的關系。2、人力派遣用工能夠更加充分的利用勞動力,更加貼近被派遣者本身,能針對性的安排與分配相關人員,減少勞動力的流失。3、多樣化的勞動
    發布時間:2022-04-23   點擊次數:15

  • 為什么說企業使用勞務外包可以降低成本?

    為什么說企業使用勞務外包可以降低成本呢,原因如下:一、減少工傷事故的賠償成本。無論是勞動密集型企業或者是技術密集型企業均要考量工傷事故的賠償,對于大型企業來說工傷事故賠償發生率高而且賠償額度大,這已經成為了阻礙企業正
    發布時間:2022-04-23   點擊次數:18

  • 勞務派遣員工社保退保條件

    ?一、勞務派遣員工社保退保條件??社保是可以退保的,只要退保資料齊全就可以退保。??退保所需資料:??養老保險手冊;??身份證原件及復印件;??退保申請及相關證明材料。??二、勞務派遣員工社會保險如何辦理??根據“用人單位要為員工繳納社會保
    發布時間:2022-04-12   點擊次數:64

  • 用工合同是勞動合同嗎

    勞動合同是用人單位直接與勞動者簽訂勞動合同;勞務合同是用人單位不是與勞動者直接簽訂勞動合同,而是與專業的勞動派遣公司簽訂用工合同,該用工合同即為勞務合同。這時該用人單位實際上是用工單位。這時勞動者與用工單位不存在勞動合同關系,勞動者是與派遣
    發布時間:2022-04-12   點擊次數:14

  • 勞務派遣員工年假怎么休

    作為一名勞務派遣工,您對于年假的規定有多少了解呢?有沒有法律規定勞務派遣工有年休假?勞務派遣員工年假怎么休?如果年假安排及未休年假的工資怎么算?下面為您介紹一下關于勞務派遣工年休假的內容。?一、有沒有法律規定勞務派遣工有年休假???《職工帶
    發布時間:2022-04-12   點擊次數:19

  • 個人辦理社保需要什么資料?

    各地的個人社保參保政策不一樣,可能要帶的東西會不一樣,建議你撥打當地的12333咨詢一下。以上海為例,參保人員(個人)辦理社保的條件:男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,已辦理就業登記手續的本市戶籍人員的外省市配偶或醫院外來護工,參照靈活就
    發布時間:2022-02-28   點擊次數:38

  • 離職后社保怎么辦?

    離職后社保怎么辦知識點一:養老保險怎么辦?養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,Z后是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多。辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行。離職后社保怎么辦知識點
    發布時間:2022-02-28   點擊次數:36

  • 個人社保繳費可選多種渠道

    近日市社保中心聯合中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、招商銀行和浦發銀行,開通臨柜繳費、網上銀行繳費等多渠道社保繳費方式,并實現“一站式”個人參保繳費模式。據市社保中心相關部門負責人介紹,在四種繳費方式中,臨柜繳費是指參保人員
    發布時間:2022-02-28   點擊次數:39

  • 勞務公司的社保費用該如何處理

    (1)建筑企業社保費用處理。由于施工企業與勞務公司簽訂勞務分包合同,施工企業只承擔派往施工項目部的管理人員和技術人員的社會保障費用,不承擔農民工的社會保障費用。(2)勞務公司的社會保障費用應分為兩種情況:第一種情況:建筑企業聘用的農民工,組
    發布時間:2022-01-22   點擊次數:50

  • 勞務合同可以隨時解除嗎?

    一、勞務合同關系可以隨時解除。一是約定的解除條件成立時可以解除合同關系;二是經合同當事人協商達成解除合同的合意即可以解除合同關系;三是遭遇了不可抗拒力的自然災無法履行合同約定時可以解除合同關系。勞務合同雙方當事人為平等民事主體,可以在簽訂勞
    發布時間:2022-01-10   點擊次數:43

  • 勞務派遣合同糾紛注意問題

    目前,我國勞動力派遣存在“逆向派遣”的情形?!澳嫦蚺汕病笔且环N形象說法,不是一個法律用語。它是指勞動者已經有了工作,用人單位卻偏偏不與他簽訂勞動合同,而是找一家勞務派遣公司簽訂勞動力派遣合同,勞動者以派遣員工的名義從事勞動。在此情況下,實際
    發布時間:2022-01-10   點擊次數:40

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